UN ARMA SECRETA PARA NORMATIVA LABORAL VIGENTE

Junto con la demanda igualmente es obligatorio presentar la documentación justificativa de haber intentado la previa conciliación o mediación, o de acontecer transcurrido el plazo previsto para su realización y no haberse realizado, o del agotamiento de la vía administrativa, y como los restantes documentos de contribución preceptiva con la d

Con la demanda no es necesario adjuntar las pruebas que tenemos, ya sea nóminas, contratos de trabajo u otros documentos que puedan acreditar la existencia de la deuda. Sino que dichas pruebas se realizan en el acto de la presencia del pleito.Abogados LaboralesDeja un comentario en Cuándo demandar a tu empleador: derechos laborales y asesoría le